アクチュアリー

■企業情報について

【企業名】T&D ホールディングス

【業 種】生損保

【ＵＲＬ】www.td-holdings.co.jp/

【資本金】20,711,186 万円

【設 立】2004 年4 月

【所在地】103-6031 東京都 中央区日本橋 2-7-1

【事業内容】

生命保険会社、その他の保険業法の規定により子会社とした会社の経営管理、及び左記業務に附帯する

業務

【会社特徴】

2004 年4 月に、太陽生命保険・大同生命保険の統括持株会社として設立。

T＆D 保険グループは市場特化戦略を追求する生保事業をコアとし、生保事業と親和性のあるアセットマ

ネジメント事業、ペット保険事業、クローズドブック等への投資事業を加えた特徴あるグループです。

■求人情報１について

【募集職種】リスク管理部門の(サブ)マネージャー、その他保険数理関連業務担当

【雇用形態】正社員

【雇用期間】期間の定めのない雇用契約

【職務内容】

アクチュアリーとして、保険数理関連業務を中心とした下記業務のいずれか（もしくは複数）に従事して

いただきます。

・持株会社としての子会社の各種リスク管理(保険引受リスク・資産運用リスク・オペレーショナルリス

クのモニタリングなど)・グループ全体のリスク管理(リスク選好など)・新ソルベンシー規制対応

・持株会社における収益管理業務(財務会計・経済価値評価)など

・傘下の生命保険会社３社を含む子会社での保険数理関連業務(主計部門・商品開発部門・リスク管理部

門など)

・再保険ビジネス（即戦力の方であれば海外赴任も検討可）

所属：リスク統括部・財務戦略部・子会社の保険数理関連部門など

【応募要件】

＜必須経験＞

・生命保険会社(または持株会社)におけるアクチュアリーとしての主計部門・商品開発部門・リスク管理

部門での経験

＜必須スキル＞

・アクチュアリー試験 正会員／準会員

＜尚可＞

・資産運用・ＥＲＭ(ＡＬＭ含む)に関する知識・業務経験

【年収】700 万～1400 万円

【就業時間】09:00~17:00

【各種保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

【諸手当】通勤手当 残業手当

【勤務地】東京都 中央区日本橋（子会社によっては別ロケーション）

【休日休暇】慶弔休暇 年末年始 有給休暇

【想定面接数】3 回程度

ひまわり生命

エージェント向け情報-

職種 / 募集ポジションアクチュアリー業務専門人財（経理財務部 数理Ｇ）求人タイトルアクチュアリー業務全般雇用形態正社員給与応相談

要相談

※アクチュアリー準会員以上：別途資格手当有。

• 勤務地東京都千代田区霞が関      損保ジャパン霞が関ビル

勤務時間原則として9:00～17:00

（休憩時間は原則として12:00～13:00）

休日完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月31日・1月2日および1月3日）等

福利厚生会社規定通り（福利厚生充実）

加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

受動喫煙対策全社員禁煙

備考・試用期間：有（3か月）

・フラットな社風ですので、やりがいを持って業務に取り組むことが可能です。

・ジョブローテーションによる部署異動／転勤の可能性があります。

仕事についての詳細

■職務内容
共同保険式再保険など生命再保険に関するアクチュアリー業務全般を担当いただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。
・ 海外コンサルティング会社・グループ会社との連携によるプロジェクト遂行
・ 海外規制当局とのコミュニケーション
・ 保険負債評価および実績分析を踏まえた施策提言
・ 保険前提率の見通しを踏まえた将来収支見込の策定
・ 収益分析を踏まえた再保険活用の企画および管理
・ 収益分析を踏まえた各種会社施策の評価
■期待する役割
・ 生命再保険業務の数理面での専門的リード
・ 社内における再保険数理の知見の確立と展開
・ 経営層・関連部門との連携による戦略的な意思決定支援
・ 若手アクチュアリーや数理担当者への指導・育成
■必要業務経験
（優先順位順）
ビジネス英語としての十分な実務経験（例：TOEIC900点以上、海外業務経験）
生保計理・生命再保険に関する実務経験（特に財務戦略としての活用経験）
日本アクチュアリー会準会員以上（正会員であれば尚可）■必須資格
普通自動車運転免許（第一種）
■当ポジションの魅力
SOMPOグループの一員として、グローバルな保険・ヘルスケア・デジタル領域に関わる機会
海外グループ会社・コンサルティングファーム・規制当局との連携による国際的な業務経験
経営層に近い立場で戦略的な意思決定に関与できるポジション
数理業務を通じて専門性を高めながら、幅広い業務経験を積むことが可能
柔軟な働き方や多様なキャリアパスが用意されており、長期的な成長が期待できる

会社名ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社本社所在地東京都千代田区霞が関3‐7‐3　損保ジャパン霞が関ビル

会社についての詳細企業スローガン『あなたらしい健康が、咲き誇る。』

会社情報
提供価値『Insurhealth®』
当社は、商品・サービスを通じてお客さまが健康になることを応援する健康応援企業として、保険本来の機能（Insurance）に、健康を応援する機能 （Healthcare）を組み合わせた、従来にない新たな価値「保険＋健康（Insurhealth：インシュアヘルス）」を提供してまいります。

職種 / 募集ポジション 生命保険アクチュアリー業務

求人タイトル 生命保険アクチュアリー業務

雇用形態 正社員

契約期間

期間の定め無

給与

非公開

勤務地

東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

最寄り駅：東京駅

転勤：当面なし

備考：国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。

初期配属は東京本部です。

勤務時間

労働時間区分：フレックスタイム制

就業時間帯：原則として9:00～17:00（コアタイム：10:00～15:00）

所定労働時間：7時間

休憩：1時間

時間外労働：有

休日

年間休日数：120日

休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）

年間有給休暇：21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日）

福利厚生

有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、

ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、

妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇　等

加入保険

・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

試用期間

なし

その他制度

退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度　等

募集部門

主計部

仕事についての詳細

募集要項

■業務内容

生命保険アクチュアリーとして、以下のような業務に取り組んでいただきます。

業務内容の詳細や、キャリアパスに関する希望については、面接等にてご相談ください。

〇決算・配当…決算・四半期業務、会計収支の利源分析・収支予測、契約者配当の立案、等

〇経済価値計理…経済価値ベースの資本規制対応、内部管理会計にかかる各種KPIの算出、等

〇商品開発…新商品にかかるプライシング・商品設計・認可申請対応、商品別のリスクリターン評価、等

〇リスク管理…統合的リスク管理・ERMの高度化、ストレステスト、再保険活用の高度化、等

■組織概要

当社には、業界最多となる約140名のアクチュアリー正会員が在籍しております。

生命保険アクチュアリーは主計部、商品開発部を中心として、リスク管理統括部等、事業の根幹を担う所属で活躍しています。

今回はこれらの所属で、課長を補佐しチームを牽引しながら、上記の業務に取り組んでいただきます。

■成長機会・キャリアパス

国内最大手の生命保険会社にてそのダイナミズムを感じながら、多様な業務に従事し、アクチュアリーとしてのスキル・専門性を高めることができます。

専門性の高い先輩社員も多く所属しているため、学ぶ機会も多くあります。

業務やキャリアパスに関する希望については、面接等にてご相談ください。

■社風

若手アクチュアリー職員が多く、活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。

■採用担当からのメッセージ

生命保険アクチュアリーとして幅広い業務で皆様のご応募をお待ちしております。是非、皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。

・2025-2274G

応募資格/応募条件

■必須要件

・応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方

・アクチュアリーとしての実務経験（準会員も可）

■歓迎要件

・生命保険会社におけるアクチュアリーとしての実務経験

・英語力：例えばTOEIC800点以上

■保有資格

＜必須＞

・日本アクチュアリー会の正会員もしくは準会員

■最終学歴

大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問

会社名 日本生命保険相互会社

本社所在地

東京本部 ： 〒100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6

本　　店 ： 〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12

代表取締役社長

朝日 智司

創立

1889年7月4日

従業員数

68,060名（うち内務職員20,218名）

※数値は2025年3月末時点

業務の概要

【生命保険業】

・生命保険業免許に基づく保険の引受け

・資産の運用

・貸付業務

・有価証券投資業務

・不動産投資業務

【付随業務・その他の業務】

・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行

・債務の保証

・投資信託の販売

・確定拠出年金制度における運営管理業務

事業所

支社等 108

営業部 1,440

海外事務所 3

代理店* 19,125

※1「代理店数」には、銀行等の金融機関代理店等を含みます。

※2 数値は2025年3月末時点

子会社等

保険および保険関連事業 20社

資産運用関連事業 69社

総務関連事業等 20社

※数値は2025年3月末時点

Position Title

ポジション名

プライシングアクチュアリー

シニアアソシエイト（Z2）

Business Unit

商品管理本部

Sub Business Unit

商品数理部

Reporting to

直属上司

商品数理部長

(Chief Pricing Actuary)

Location

勤務地

東中野

Job Responsibility 職務の目的

数理的な分析により、ポートフォリオの収益性と成長性を維持して利潤を拡大するための

データに基づいた収益性分析および商品開発（料率算出・設定）に貢献していただきます。

特に自動車保険と傷害・医療保険のポートフォリオ分析と商品開発が中心的な業務です。

Key Tasks & Accountabilities 職務内容

1）金融庁との折衝・認可申請と営業保険料率の設定

2）事故発生率、契約者動向等の各種分析・モデリング及び施策の策定

Relationships 主な関係先

社内：商品管理部門、ダイレクト事業本部、ホールセール事業本部、デジタル事業本部、損害サービス部、オペレーショナル・ガバナンス統括部、コンプラインス部

社外：金融庁、APAC

Qualifications / Experience 必要知識、経験等

1） 数理統計に関する知識

2） 民間企業、官公庁、国際機関等において、従事した職務経験

3） 日本語ネイティブ（FSA折衝業務のため）

以下における知識・経験があれば尚可

4） アクチュアリー研究会員、準会員、正会員

5） プログラミング経験（SAS・Python・R・VBA等/Emblem・ResQ等）

6） アクチュアリーとしての実務経験（生損保問わず）

ジブラルタ生命　第二新卒以上アクチュアリー他

金融専門職【第二新卒可/経理財務・数理・商品企画・資産運用・リスク管理部門のグループ合同採用】 NEW !

職務内容 【プルデンシャルグループ合同採用】

想定される業務内容には、保険収支分析・予測、保険料設定、財務諸表作成・分析、データ基盤の構築・運用、国内外の会計ルール対応、資産運用、リスクシナリオや数理モデルの検証、新しい商品の企画・開発等の専門知識が必要な業務が含まれます。

変化するお客様のニーズにお応えするため、私たちは積極的に挑戦しています。ともに歩んでくれる仲間を募集しています！

■入社後の業務内容

経理財務・数理・商品企画・資産運用・リスク管理部門のオープンポジションとして、ご経験・ご希望により、以下のいずれかの会社・部門へ配属となります。

■キャリアパスのイメージ

入社いただいた後、ファイナンス・数理・インベストメント・リスクマネジメント部門をグループワイドに横断しながら専門知識を広げていただくことも可能です。ご本人のキャリア志向と組織の方向性とを紐づけるキャリア面談を実施する制度がございますので、キャリア面談の中でご希望をお伝えいただく機会もあります。

（勤務先の企業）

◎プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン

◎プルデンシャル生命

◎ジブラルタ生命

◎プルデンシャル　ジブラルタ　ファイナンシャル生命

（配属部署）

◎経理財務部門：

中長期的な企業価値の向上と持続成長を実現するため、財務諸表を作成し、利害関係者に報告するための体制構築や適切なオペレーションを行います。財務の健全性をたもち、効率的な資産運用を行い、配当政策の立案などを行います。

◎数理・商品企画部門：

新商品の開発や、財務の健全性を維持するための財務報告、将来収支予測、ストレステスト、資本管理、再保険、アサンプション策定などを行います。

◎資産運用部門：

保険・年金負債のリスクプロファイル分析に基づくALMや戦略的アセットアロケーションの策定、および投資計画の策定・実行を通じ、資産ポートフォリオの健全性や適切性を確保しつつ、収益を追求します。

◎リスク管理部門：

リスクが適切に管理されるようリスク状況をモニタリングし、管理体制を整備します。プルデンシャルグループ全体のリスク管理方針や金融業界のトレンドを踏まえベストプラクティスの導入・支援・指導を行います。

（変更の範囲）会社の定める業務

対象年齢 ～35歳位まで　※特定の年齢層が不足しているため

応募資格 【必須経験・スキル】

・社会人経験3年以上

・以下のいずれかの素養があること

～数学の素養、金融工学の知見、運用業務経験～

【歓迎条件】

・資産運用、アクチュアリー、会計等に関する資格があれば尚可

・アクチュアリー資格試験に向けて勉強中の方（アクチュアリー試験の科目合格者大歓迎）

・英語を使ってグローバルに活躍したいと方

・語学力（英語）、海外での生活や業務経験がある方

【求める人物像】

・数値・データの変化に敏感で、解くべき課題を特定できる方

・抽出した課題に対し、積極的な姿勢で周囲に提言できる方

・Challenge the status quo. 現状を疑い、あるべき姿を模索し提言する姿勢をお持ちの方

・変化に乗り遅れることのリスクを認識し、社内外とコネクションを作り、変化に対して前向きに向き合える方

・技術活用力の向上と自己研鑽を前向きに行える方

【選考フロー】

・ご応募→書類選考→面接（2～4回）/適性検査→内定

※上記は変更となることがございます

※面接・適性検査の順番はポジション・日程調整等鑑みて決定します

【応募者情報のグループ共同利用について】

弊社では、採用応募者の方にできるだけ多くの機会を提供するために、応募者の方の適性やグループ会社の募集状況などを考慮し、採用の可能性がある場合は、応募者の方の個人情報をグループ内で共同利用させていただき、グループ会社での選考をご紹介させていただく場合があります。

弊社採用活動における個人情報の取り扱い・共同利用については、弊社HPに掲示しております。

■採用活動における個人情報の共同利用について

https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/pdf/privacy.pdf

■採用活動における個人情報の取り扱いについて

https://js01.jposting.net/giblife/u/job.phtml

※職種名選択後、最下部「この職種に応募する」ボタンを押下して表示される画面です

待遇 ■雇用期間

期間の定めなし（試用期間3ヶ月）

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

こちらの選考はグループ合同かつポジションサーチです。雇用先の企業は選考の中で決定します。待遇は、以下 参考情報となります。実際の雇用条件は雇用先の企業により異なる場合がありますのでご留意ください。

【年収】 480万～　要相談

【賞与】 年4回

【諸手当】 月額職場環境手当、通勤交通費（実費支給/上限有り）

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

■福利厚生

【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【施設】ライフサポート倶楽部会員としての各種施設・サービス利用

【その他】永年勤続表彰、退職金制度、企業型確定拠出型年金、プルデンシャル国際株式購入プラン（PSPP）

■勤務条件

【勤務地】プルデンシャルタワー（東京都千代田区永田町2-13-10）

【勤務時間】9:00～17:30（実働7.5時間）

【休憩時間】11:50～12:50

【休日休暇】　完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ドナー休暇、バースディ休暇 等

【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり（喫煙ブース）

■募集者の氏名又は名称

ジブラルタ生命保険株式会社

■その他の会社情報

プルデンシャル生命：https://www.prudential.co.jp/assets_item/1/corporate_profile.pdf

プルデンシャル　ジブラルタ　ファイナンシャル生命 (ＰＧＦ生命)：

https://www.pgf-life.co.jp/company/info/outline.html

プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン：

https://www.pru-holding.co.jp/phj/

■当社の魅力

◎世界最大級の金融サービス機関でお客様から高い支持をいただいています

・プルデンシャルの日本の生命保険事業各社は、グローバルに展開するプルデンシャル・ファイナンシャルの一員として強力な存在感を示しています。

・プルデンシャルグループの強さは、その堅実な財務基盤と長い歴史に裏打ちされています。1875年にアメリカで創業されて以来、150年にわたる経験と実績を積み重ねました。多様なニーズに対応できる幅広い商品とサービスを提供しています。

・プルデンシャルグループは業界内での確固たる地位を誇り、優れた顧客サービスで知られています。お客様のライフステージに応じた最適な保険プランを提供することを使命とし、お客様の期待を超える価値を提供することを目指しています。

・プルデンシャルグループの企業文化は、信頼と誠実さを基盤としたものであり、社員全員が高い倫理観を持って行動しています。チームワークと協力を重視し、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

◎外資系の柔軟で風通しのよいカルチャーと日系企業の安定感がミックスされた職場です

・外資系の社風と日系企業の社風がミックスされ、日系企業の安心・安定感と外資系の柔軟さや風通しのよさを併せ持つ企業です。

・出社とリモートワークのハイブリッド型勤務を実施しており、多くの社員が在宅勤務を実施しています。オフィスカジュアルも導入されており服装の柔軟性もあります。

・役員との距離がちかく（「さん」付けでよびあう雰囲気があります）、新たな業務に挑戦し、自分のスキル・成果を積極にアピールできる環境があります。

◎専門家集団として積極的に挑戦する人が活躍できます

・社員は高い専門性と情熱を持ち、常にお客様の利益を最優先に考えています。私たちのチームは、豊富な経験と知識を活かし、お客様一人ひとりの目標達成をサポートするために全力を尽くしています。

・一つの部署だけではなく、複数エリアを横断したキャリア開発に取り組める機会があります。

・高度なスキルを持つ人が多く、切磋琢磨しながら高みを目指して挑戦できます。

勤務地 【本社】プルデンシャルタワー（東京都千代田区永田町2-13-10）

※赤坂見附駅11番出口を出てすぐ

（変更の範囲）

本社、その他会社の定める勤務地

数理
数理（マネージャー／JGAAP決算、ESR関連業務）
職務内容／Job duties数理ファンクションでマネージャーとして勤務いただける方を募集します。持株会社に所属いただき、プルデンシャルグループに属する各生命保険会社のJGAAP決算・レポーティング業務の支援・調整を行います。また、経済価値ベースのソルベンシー（ESR）について、各社の調整を行い、品質管理・向上の取り組みにおいても中心的な役割を果たして頂きます。■JGAAP決算業務
・持株会社連結決算に係る業務
　各社の法定会計決算の支援、数理部門の統制環境、業務効率化の整備支援■経済価値ベースのソルベンシー関連業務
・各社業務の支援、スケジュール管理、結果のレビューおよび分析、連結ESRの計算（数理部分）
・ESR計算プロセスの効率化、品質向上の取り組みのリード応募資格／Qualifications【必須要件】
■ 日本アクチュアリー会 正会員資格
■ 保険会社での勤務経験
■ PCの基本スキル(Word、Excel、Power Point 等)
■ 英語を使用する意思があり、継続的に英語力を高める気持ちがある方
■ 新しいことに前向きかつ責任感をもって取り組んでいただける方
■ 各社間で整合した品質向上に導いていくコミュニケーション・調整能力【歓迎要件】
■ 複数スタッフを束ねた業務統括としてのマネジメント経験
■ 決算業務に関する深い知識・経験（USGAAP, JGAAP等）
■ 経済価値ベースのソルベンシー計算に関する業務経験
■ 数理ソフト（MG-ALFA、PolySystems等）の使用経験【応募者情報のグループ共同利用について】
弊社では、弊社採用応募者の方にできるだけ多くの機会を提供するために、
応募者の方の適性やグループ会社の募集状況などを考慮し、採用の可能性がある場合は、応募者の方の個人情報をグループ内で共同利用させていただき、グループ会社での選考をご紹介させていただく場合があります。弊社採用活動における個人情報の取り扱い・共同利用については、
弊社ホームページに掲示しております下記のご案内をご参照ください。■採用活動における個人情報の取り扱いについて
http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/privacy.pdf
■採用活動における個人情報の共同利用について
http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/joint_use.pdf
待遇／Salary & Benefits■雇用期間
期間の定めなし（試用期間3ヶ月）■給与
　月額基本給： 68万円 ～ 102万円
　賞与：　年4回
　想定年収 ：1,100万円 ～ 1,600万円
　※ 経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します。（試用期間中も同額）
　諸手当：　月額職場環境手当、通勤交通費（実費支給/上限3万円）■勤務条件
【勤務地】記載のとおり
【業務の変更の範囲】当社業務全般
【勤務地および変更の範囲】本社、全国の事業所および営業所のオフィス、その他会社が指定した場所
【勤務時間】9:00～17:30（実働7.5時間）
　※フレックスタイム制度　有（標準労働時間1日7.5時間、コアタイム11:00－15:00）
【休憩時間】11:50～12:50
　※ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用）
（出社率50%を目途に出社・在宅勤務を組み合わせて勤務して頂きます)
【時間外労働】あり
【残業代】Staffの場合：支給有、Managerの場合：管理監督者の為支給無
【休日休暇】　完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、バースディ休暇 等
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり（喫煙ブース）■福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】福利厚生倶楽部会員としての各種施設・サービス利用
【その他】永年勤続表彰、退職金制度、プルデンシャル国際株式購入プラン（PSPP）勤務地／Location（雇入れ直後）東京都千代田区（プルデンシャルタワー）
（変更の範囲）会社の定める勤務地備考／Additional information【選考プロセス補足】
　面接2～3回想定、適性検査有

リスクマネジメント
モデルリスクマネジメント　マネージャー（数理分野）
職務内容／Job dutiesモデルリスクマネジメントファンクションは、PHJおよびグループ内保険会社の全てのモデルに対し、一括して2nd lineレビューを実施する役割を担っています。2024年以降、新監督規制（ESR）導入に伴う既存モデル全般の更新および新たに認識されるモデル登録が相当量見込まれるため、人材の増員を予定しています。本ポジションではアクチュアリー系人材の採用を想定しています。具体的には以下の業務を担当いただきます。
①PHJおよびグループ内保険会社のモデルに対する独立的なレビューの実施
・担当部門等で作成したモデルに関する文書等の適切性の評価
・担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
・独立的なModel Validationの実施（モデルの妥当性分析・評価等）
・レビューレポートの作成（必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施）並びに評価アプローチ、内容の担当役員への説明
②担当部門等のモデルリスク管理の実施状況やモデルリスク管理態勢のモニタリング、必要な支援・助言
③その他、US親会社等との連携及び報告応募資格／Qualifications【必須要件】
■新しいことに前向きかつ責任感をもって取り組んでいただける方
■決算業務(日本会計、US-GAAP会計)、収益管理、新資本規制(FSAフィールドテスト)対応、リスク管理、内部監査等、いずれかの実務経験（5年以上）
■日本アクチュアリー会準会員以上、または同等の知識・能力を有する方【歓迎要件】
■日本アクチュアリー会正会員
■数理ソフト（MG-ALFA等）の使用経験
■英語でのReading/Writingスキル【応募者情報のグループ共同利用について】
弊社では、弊社採用応募者の方にできるだけ多くの機会を提供するために、
応募者の方の適性やグループ会社の募集状況などを考慮し、採用の可能性がある場合は、応募者の方の個人情報をグループ内で共同利用させていただき、グループ会社での選考をご紹介させていただく場合があります。弊社採用活動における個人情報の取り扱い・共同利用については、
弊社ホームページに掲示しております下記のご案内をご参照ください。■採用活動における個人情報の取り扱いについて
http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/privacy.pdf
■採用活動における個人情報の共同利用について
http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/joint_use.pdf
待遇／Salary & Benefits■雇用期間
期間の定めなし（試用期間3ヶ月）■給与
　月額基本給：68万円～93万円
　賞与：　年4回
　想定年収 ：1,171万円～1,463万円
　※ 経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します。（試用期間中も同額）
　諸手当：　月額職場環境手当、通勤交通費（実費支給/上限3万円）■勤務条件
【勤務地】記載のとおり
【業務の変更の範囲】当社業務全般
【勤務地および変更の範囲】本社、全国の事業所および営業所のオフィス、その他会社が指定した場所
【勤務時間】9:00～17:30（実働7.5時間）
　※フレックスタイム制度　有（標準労働時間1日7.5時間、コアタイム11:00－15:00）
【休憩時間】11:50～12:50
　※ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用）
（出社率50%を目途に出社・在宅勤務を組み合わせて勤務して頂きます)
【時間外労働】あり
【残業代】Staffの場合：支給有、Managerの場合：管理監督者の為支給無
【休日休暇】　完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、バースディ休暇 等
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり（喫煙ブース）■福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】福利厚生倶楽部会員としての各種施設・サービス利用
【その他】永年勤続表彰、退職金制度、プルデンシャル国際株式購入プラン（PSPP）勤務地／Location（雇入れ直後）東京都千代田区（プルデンシャルタワー）
（変更の範囲）会社の定める勤務地備考／Additional information【選考プロセス補足】
　面接2～3回想定、適性検査有、バックグラウンドチェック有

Position Title

ポジション名

プライシングアクチュアリー

課長補佐（Z3）

Business Unit

商品管理本部

Sub Business Unit

商品数理部

Reporting to

直属上司

商品数理部長

(Chief Pricing Actuary)

Location

勤務地

東中野

Job Responsibility 職務の目的

数理的な分析により、ポートフォリオの収益性と成長性を維持して利潤を拡大するための

データに基づいた収益性分析および商品開発（料率算出・設定）に貢献していただきます。

特に自動車保険と傷害・医療保険のポートフォリオ分析と商品開発が中心的な業務です。

Key Tasks & Accountabilities 職務内容

1）金融庁との折衝・認可申請と営業保険料率の設定

2）事故発生率、契約者動向等の各種分析・モデリング及び施策の策定

3）本部内における情報共有ならびに他部門との調整

Relationships 主な関係先

社内：商品管理部門、ダイレクト事業本部、ホールセール事業本部、デジタル事業本部、損害サービス部、オペレーショナル・ガバナンス統括部、コンプラインス部、財務本部

社外：金融庁、APAC

Qualifications / Experience 必要知識、経験等

1）アクチュアリー研究会員、準会員、正会員

2）数理統計に関する知識

3）プログラミング経験（SAS・Python・R・VBA等/Emblem・ResQ等）

4）アクチュアリーとしての実務経験（生損保問わず）

5）日本語ネイティブ（FSA折衝業務のため）

5）英語力あれば尚可

Job Description

Note to Hiring Manager:

IHiring Manager: CRFO

Job Title: Head of Actuarial & Planning Dept.

Job Level: M1

Department: Actuarial & Planning (of AV/RD)

Report Line: CRFO

Position Purpose

The Actuarial & Planning Dept. Manager(M1) is responsible for accurate and timely Submission

of Reserve Valuations, Fiscal Closings, Actuarial PMS Enhance, Reinsurance Settlements, and

Solvency Valuation for Japanʼs Economic Activities to Management, Head Office and

Stakeholders in objective numbers, Maintenance and Implementation of Synergy and

Collaborations over Actuarial managers.

Responsibilities

Direct Responsibilities

 To guarantee the implementation and monitoring of Group Actuarial Governance and Local

Regulations.

 To monitor and share timely the Loss & Technical Profit Situations to Management.

 To guarantee the best communications with Japan Regulator by responding to the

regulatory requirements timely & accurately.

 To guarantee and improve the Synergy & Collaboration over the Actuarial Business Lines,

sharing the Information and making the Decisions timely and accurately.

Operational and Contributing Responsibilities

> Especially as the Manager of Actuarial Operation Line :

 To guarantee the monthly Premium Renewal calculation process.

 To guarantee the Quotations & Simulation process.

 To guarantee the GKSP Process (IFRS).

 To guarantee the Reinsurance Conditions Assessment and Treaty Renewals, Cash

Settlements, Process Improvement.

 To guarantee PMS/GIPSY Enhances and Support for New Product development.

 To guarantee the timely and accurate deliver of JGAAP Reserve Operation.

As Synergy / Transverse :

 To contribute for the Actuarial Underwriting Risk Committee of Own Responsibilities.

Business Knowledge

 (共通) Fundamental insurance business knowledge in Japan

 Insurance Business Experience in Japan, in protection insurance if possible

 Transversal expertise across various insurance business lines is a plus

Technical Experience / Competencies

 Actuarial background and proven management track record of mentioned function

 Transversal technical and financial expertise applied to Insurance business

 Proficient in MS Office, in particular Excel

Behavioral Competencies

 Organization and execution within a complex environment

 Positive, self-driven, dynamic and able to work in a matrix organization with team spirit.

Specific Qualifications (if required)

Skills Referential

Behavioural Skills:

Ability to deliver / Results driven

Ability to synthetize / simplify

Ability to collaborate / Teamwork

Decision Making

Transversal Skills:

Ability to understand, explain and support change

Analytical Ability

Ability to develop others & improve their skills

Ability to develop and adapt a process

Education Level:

 Qualification by Institute of Actuary Japan( at least Associate level)

Others: (if any)

職名アクチュアリー＆プランニング部長

職務レベルM1

部署アクチュアリー＆プランニング（AV/RD部門）

レポートラインCRFO

ポジションの目的

アクチュアリー＆プランニング部マネージャー(M1)は、当社の経済活動に関する準備

金評価、決算、アクチュアリーPMSエンハンスメント、再保険精算、ソルベンシー評価を、客観的な数字で正確かつタイムリーに経営陣、本社、ステークホルダーに提出すること、アクチュアリーマネージャーとのシナジーを維持し、実施することを担当する。

アクチュアリーマネージャーとの連携

直接担当業務

• グループアクチュアリーガバナンスおよび現地規制の実施と監視を保証すること。

• 損失および技術的利益の状況をモニタリングし、経営陣と適時に共有する。

• 規制当局の要求にタイムリーかつ正確に対応することにより、日本の規制当局との最良の

コミュニケーションを保証する。

• アクチュアリービジネスラインのシナジーとコラボレーションを保証・改善し、情報を共有し、タイムリーかつ正確な意思決定を行う。

オペレーションおよび貢献責任

> 特に保険数理業務ラインのマネージャーとして：

• 毎月の保険料更新計算プロセスを保証する。

• 見積もり・シミュレーションプロセスの保証

• GKSPプロセス（IFRS）の保証

• 再保険条件査定、条約更新、現金決済、プロセス改善を保証する。

• PMS/GIPSYの強化と新製品開発のサポートを保証する。

• JGAAPリザーブ業務のタイムリーで正確なデリバリーを保証する。

> シナジー／トランスバースとして

• 保険数理リスク委員会への貢献。

業務知識

• (共通）日本における保険ビジネスの基礎知識

• 日本における保険業務経験（可能であれば保障保険業務経験

• 様々な保険ビジネスラインを横断する専門知識があれば尚可

技術的経験/能力

APAC 仕事内容テンプレート- 2018年11月分類 : 内部

• 保険数理業務のバックグラウンドと管理実績

• 保険事業に適用される横断的な技術および財務の専門知識

• MSオフィス、特にエクセルに堪能であること

行動コンピテンシー

• 複雑な環境における組織力と実行力

• 前向きで、自発的、行動的で、マトリクス組織においてチームスピリットを持って業務に取り組める方

特定の資格（必要な場合）

参考となるスキル

行動的スキル

結果を出す能力 / 結果にこだわる能力

総合する能力 / 単純化する能力 協調す

る能力 / チームワーク

意思決定

横断的スキル

変化を理解し、説明し、サポートする能力 分析能力

他者を育成し、スキルを向上させる能力

プロセスを開発し、適応させる能力

教育レベル

• 日本アクチュアリー会準会員以上